چهارمحال و بختیاری

ایجاد انقلاب ساختاری با ارتقاء مهارت نیروهای شاغل در صنعت

|
۱۳۹۵/۰۱/۲۴
|
۱۴:۲۵:۲۲
| کد خبر: ۳۹۱۲۸۹
مدیرعامل شرکت شهرکهای صنعتی چهارمحال و بختیاری در آیین مبادله تفاهم نامه همکاری های مشترک بین این شرکت و سازمان آموزشی فنی و حرفه ای استان گفت: آموزش با رویکرد ارتقاء مهارت نیروهای شاغل در صنعت ،می تواند انقلاب ساختاری ایجاد کند.

به گزارش برنا از شهرکرد؛ در راستای تحقق منویات مقام معظم رهبری درارتباط با سیاستهای ابلاغی اقتصاد مقاومتی مبنی بر محور قراردادن رشد بهره‌وری در اقتصاد با تقویت عوامل تولید و توانمندسازی نیروی کار تفاهم نامه همکاری آموزشی میان شرکت شهرکهای صنعتی و سازمان آموزشی فنی و حرفه ای استان چهارمحال و بختیاری منعقد شد.

مدیرعامل شرکت شهرکهای صنعتی استان در این خصوص گفت: تقویتِ رقابت‌پذیری اقتصاد و به کارگیری ظرفیت و قابلیت‌های موجود از جمله مهم ترین اهداف کلان کشور در بخش صنعت بشمار می رود که در این میان افزایش سهم سرمایه انسانی در سهم بری عادلانه عوامل زنجیره تولید تا مصرف ، همواره مورد توجه قرار داشته است ،لذا به منظور ارتقاء آموزش، مهارت، خلاقیت، کارآفرینی و گسترش آموزش های مدیریتی و مهارتی مورد نیاز صنایع ؛این تفاهمنامه فی مابین سازمان آموزشی فنی وحرفه ای استان چهارمحال و بختیاری و شرکت شهرکهای صنعتی استان  منعقد شد.

علیرضا شفیع زاده افزود: با انعقاد این تفاهم نامه توانمندسازی نیروی انسانی بنگاههای اقتصادی مستقر درشهرکهای صنعتی استان ،گسترش همکاری های دوجانبه بین شرکت شهرکهای صنعتی و اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان ،فعال نمودن مراکز ارتقاء مهارت شهرکهای صنعتی بویژه شهرکهای صنعتی شهرکرد و بروجن در دستور کار قرار می گیرد.

وی در خصوص روش اجرای این تفاهم نامه گفت:بر اساس این تفاهم نامه با ارسال درخواست اجرای دوره از طرف شرکت شهرکهای صنعتی استان به این مرکز ،دوره آموزشی مورد درخواست توسط این مراکز آموزشی اجرایی و سپس آزمون آن برگزار و صدور گواهی پایان دوره برای افراد واجد الشرایط در دستور کار قرار خواهد گرفت.

رئیس سازمان فنی و حرفه ای استان چهارمحال و بختیاری نیز در حاشیه ای این آیین گفت:در راستای تربیت نیروی انسانی ماهر مورد نیاز صنعت، افزایش مهارت های شاغلین و بهره وری واحدهای صنعتی، این تفاهم ‌نامه همکاری منعقد شد که امید میرود بتوان خروجی موثر و تأثیر گذاری از ان بدست آید.

محمود تقی پور افزود:دوره‌های آموزشی مورد نیاز شهرک‌های صنعتی و اخذ آزمون‌های پایان دوره بر اساس ظرفیت‌های موجود، صدورگواهینامه مهارت، مشارکت در راه اندازی کارگاه‌های آموزشی جوارکارگاهی و بین کارگاهی، بیمه مسئولیت مدنی کارآموزان در برابرحوادث حین کار نظیر سایرکارآموزان و استفاده از مهندسین شرکت شهرک‌های صنعتی جهت اجرای دوره های آموزشی درصورت نیاز از موارد دیده شده در این تفاهم نامه است.

 

نظر شما